当前位置:首页 >> 关于英派 >> 招贤纳士
培训发展
    人是最宝贵的资源,英派注重员工的培养与开发,倡导并促进员工不断学习,保障员工在职业发展中提高专业技术和个人能力。实现员工与企业共同成长。
    根据员工的职位需求及绩效状况,为大家提供从新员工入司培训,到企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质等方面的多层次、个性化的内、外部培训。公司提供基于员工价值、绩效和市场竞争力的薪酬政策和薪资结构。

薪酬制度
    英派以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及中长期激励机制并存的薪资体系。公司以“外部具有竞争力、内部具有公平性”为薪酬制度基本原则,根据岗位职责、能力要求以及员工绩效情况兑现薪资收入,体现员工价值。

福利体系
    英派药业建立了完善的社会保险及福利保障制度,公司为员工缴纳“五险一金”,还为员工提供带薪假期、年度体检、交通补贴、餐饮补助等多元化的福利方案。公司定期举行各种健身活动、户外拓展活动及福利性的旅游联谊活动等。
首页 关于英派 科研与商业模式 新闻中心 实景展示 研究项目 招贤纳士 联系我们
  英派药业 版权所有 2011     http://www.impacttherapeutics.com
All rights reserved.    苏ICP备10223379号